팀장의 자리는 단순히 직급이 올라간 결과가 아닙니다. 팀원들을 이끌고, 조직의 목표를 달성하기 위한 전략을 세우며, 팀의 성장을 책임지는 핵심 리더로서의 자질이 요구됩니다. 그렇다면 진정한 의미의 ‘좋은 팀장’이 되기 위해서는 어떤 역량이 필요할까요?오늘은 많은 기업들이 중요하게 여기는 팀장 리더십 역량 5가지를 소개합니다.✔ 1. 전략적 사고력좋은 팀장은 업무를 단순히 처리하는 것이 아니라, 팀의 방향성을 설정하고 큰 그림을 그릴 수 있는 전략적 사고를 갖추고 있어야 합니다.목표를 설정하고 우선순위를 정할 수 있어야 하며,팀원들에게 명확한 비전과 방향을 제시할 수 있어야 합니다.이러한 사고력은 불확실한 상황에서도 침착하게 결정을 내릴 수 있는 힘이 됩니다.✔ 2. 뛰어난 커뮤니케이션 능력팀장은 팀원과의..